共同代表 加藤誠人がPMP®（Project Management Professional）資格を取得しました
2026年7月、DeCMO共同代表の加藤誠人が、Project Management Institute（PMI）が認定する国際資格 Project Management Professional（PMP®） を取得いた…
意図しない出来事から始まった、私のキャリア
― 2026年、新たな節目に寄せて ― 2026年が始まりました。年女として迎えるこの一年、新年最初のブログでは、私自身の原点でもある「キャリア」について、少し立ち止まって振り返ってみたいと思います。 意図しない出来事の…
合同会社DeCMOは本日3周年を迎えました
大切な皆さまへ。 本日、合同会社DeCMOは3周年を迎えました。これまで弊社の活動を信頼し、支えてくださったすべての皆さまに、心より御礼申し上げます。 代表として、この3年間を振り返って DeCMOを立ち上げた当初から、…
「3年目のDeCMOが信じていること──“意味のある変化”は、現場からしか生まれない」
創業3年を迎えて思うこと DeCMOを立ち上げてから、あっという間に3年が経とうとしています。この3年間で、私たちは大小さまざまな歯科医院の「変わりたい」という現場に立ち会ってきました。振り返ってみると、私たちが一番大切…
なぜ歯科クリニックで「お局問題」が起きるのか？
はじめに 多くの歯科クリニックで耳にする悩みのひとつが「お局問題」です。特定のスタッフが強い影響力を持ち、院内の雰囲気を支配してしまう現象は、決して珍しくありません。なぜ歯科医院でこうした問題が頻発するのでしょうか？ 1…
松本のつぶやき｜現場に入って、あらためて思うこと
私の依頼主の大半は、歯科医院の経営者です。ご相談内容の多くは、「スタッフの主体性が育たない」「生産性が上がらない」「離職が多い」といった、経営者視点の課題に集約されます。 しかし、実際に現場へ入ると、違う景色が見えてきま…
歯科衛生士向け 接遇力向上研修
7月某日、奈良県あやめ池にある上田デンタルクリニックにて、歯科衛生士を対象とした接遇力向上研修を実施しました。今回のテーマは【患者満足度を高めるための振る舞いと対応力】診療技術だけでなく、患者様が「また来たい」と思える安…
第二回 歯科医療従事者のキャリアセミナー
『今年はやらないの？』『ぜひまた開催してほしい！』そんな嬉しいお声を多くいただき、昨年に続き、第二回「歯科医療従事者のキャリアセミナー」を2025年6月26日（木）大阪市中央公会堂内会議室にて開催いたしました。 今年も歯…
キャリアコンサルタント更新講習
2月9日にキャリアコンサルタント更新講習「ナラティヴ・アプローチに学ぶ身に付けたいカウンセラーの姿勢」を受講しました。 キャリアコンサルタントは、労働者の職業に関する相談に応じ、助言および指導を行うことを職務としています…
DeCMOは創業二周年を迎えました
大切な皆さまへ 令和4年12月20日に誕生した私たちの会社は、皆さまの温かいご支援のもと、このたび二周年を迎えることができました。心より感謝申し上げます。 二期目も私たちにとって成長と挑戦の連続でした。歯科医療分野での取…